Версия для печати
Среда, 26 Июня 2013 07:23

Работодатели смогут подать заявку на прием заграничных сотрудников, не выходя из офиса.

Оцените материал
(1 Голосовать)

В Рф началась квотная кампания по привлечению зарубежных сотрудников на грядущий год. Как уточнили в Министерстве труда и социальной защиты, прием заявок будет продолжаться до 1 мая 2013 года. Работодатели, не выходя из офиса, могут заполнить форму заявки и отслеживать результат ее рассмотрения. Ведомство разработало и внедрило Информационно-аналитическую систему АИК «Миграционные квоты». Благодаря ей Минтруд будет обрабатывать предложения субъектов РФ по определению потребностей в заграничной рабочей силе.


В пресс-службе министерства заметили:

Работодатели могут подать заявку, не выходя из офиса, на официальном веб-сайте АИК «Миграционные квоты», а при отсутствии доступа в сеть интернет — прийти в уполномоченный орган...

Итоги рассмотрения заявок работодатели могут отслеживать в информационно-аналитической системе в своих личных кабинетах в разделе «Статус заявок».

Применение информационной системы значительно экономит время работодателя на оформление заявки. АИК «Миграционные квоты» имеет систему подсказок (включает коды профессий, видов финансовой деятельности, стран происхождения иностранных работников и так далее), удобный интерфейс, возможность связаться с уполномоченным органом.


 

Также в Минтруда подчеркнули, что с внедрением новой информационной системы организации получили возможность подавать заявления об увеличении объема определенной на текущий год квоты, а также о корректировке по приоритетным профессионально-квалификационным группам.


Напомним, квоты на иностранную рабочую силу на 2013 год утверждены постановлением Правительства от 03.11.2012 N 1137. Ранее Минтруд подсчитал, какое количество иностранных сотрудников потребуется в различных сферах деятельности. Правительство незначительно скорректировало цифры, однако сохранилась общая тенденция. Так, больше всего необходимо трудящихся, занятых на горных, горно-капитальных и на строительно- монтажных и ремонтно-строительных работах – 583 267. На втором месте неквалифицированные сотрудники, способные работать в любой сфере экономики — 366 649 человек. На третьем водители и машинисты подвижного оборудования — 123 046. Руководителей учреждений, организаций и предприятий и их структурных подразделений из иных государств необходимо 74 601 человек. Квоты на 2012 год устанавливало постановление Правительства РФ от 03.11.2011 N 892. Первоначально в документе было определено, что потребность в иностранных сотрудниках составляет 1 745 584. Однако в апреле Министерство здравоохранения и социального развития РФ увеличило квоты на 2012 год практически на 150 тыс. человек.


Добавим, в настоящее время правоотношения в сфере миграции регулируются федеральными законами "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ", "О порядке выезда из РФ и въезда в РФ", а также "О правовом положении иностранных граждан в РФ". Порядок выдачи иностранцам разрешительных документов на работу в Рф определяет постановление Правительства РФ от 15.11.2006 N 681. Ответственность за несоблюдение миграционного законодательства предусмотрена в главе 18 КоАП.


Порядок определения потребности в зарубежных сотрудниках определяют правила, утвержденные Правительством РФ. В соответствии с документом работодатели ежегодно, до 1 мая, направляют в органы власти заявку о необходимости в иностранной рабочей силе в предстоящем году.


Прочитано 20499 раз